本来是很严肃的话题，我竟然自动脑补到了另一个相关话题「可是这鸽子到底为什么长这么大？」上。为了避免有的朋友没看过，我就再贴上来你们体会一下。

完了，讲完这个故事我只顾着自己笑，忘了我要说什么了！

带多多有段时间了，跟她的沟通并不多，对她工作状态的观察也不够细致。我常常只是向她说明工作的大致方向，然后辅以一句：“如果你有任何不懂的都可以问。”结果到现在她的问题少得可怜，而我居然一直没有意识到是我的问题多的可怕。

我以为所有同事都像我一样，凡事不需要讲解的非常清楚，而我也一直用这种偷懒的办法告诉他们学会自学独立解决问题，可是讲了一大堆等我自省的时候，才发现我只是给了一碗鸡汤，却藏起了勺子。

多多可能不会转正了，主管和我聊她的时候透露过这个意向。只是看着一个明明很努力的人死在我手上多少会怀疑自己，觉得自己是误人子弟，觉得自己太不上心。

我也是新人，开会时也直强调过都是这么走过来的。我说：“我并不是怕你们学不到专业上的技巧，而是我怕你们根本意识不到这里需要技巧。”

我说那里有门，可门到底在哪里呢？