2018 年截至目前，共沟通过 413 人，其中只联系过一次的人数占比为 40.7%。

今年下半年重新修正了人员分组，目前暂定为：家人、朋友、长辈、同事、工作、添加、被添加、杂事，8 大类。

沟通人次饼图如下：

交流最频繁依次是：同事 > 朋友 > 家人...

为人际数据搭建 RFM 模型，得到箱型图如下：

可以粗略得出一些结论：

• “家人” 整体的沟通质量有待提高（中位数线低）

• “同事” 间的交流开始聚集在 5 个人身上（5 个异常值）

• 高质量交流的 “朋友” 只有 3 位（且群体开始进入低分区）

• 向 “添加” 的人学习，和 1 个人联系质量较高

• “被添加” 组除 1 个人联系多之外，其余均为观光客

除此之外，我又想，2017 年联系过的 351 人中，到现在还有多少人有联系呢？

答案是 50.4%，只有一半的人还会继续联系。

[不再联系的人所属的组分布]

可以看到，大部分不再联系的人都是 “被添加” 组，或许是他们没有在我身上得到他们想要的，自然就离开了。

总的来说，我现在对人际关系的看法越来越乐观了，不再相信所谓的 “过了 XX 岁之后再难交到好朋友”，都是自我否定的怂话。

而今后我的目标会 “更关注家人和密友”，努力增多和 “添加” 人群的交流，为他们贡献能量，也体现自己的价值，欢迎新关系的同时，也会体面的告别旧朋友。