前两天和朋友聊天，他说了一件发生在他身上的事儿，我觉得这件事儿就是《关于工作与成长的 121 条具体建议》这篇文章里第二十一条，“主动点，对一切事” 的例证，很受益，分享给大家。

朋友要报名参加某课程，报名规则是等公众号定时推文，然后用户点击推文链接申请，名额有限，谁先抢到就算谁的。

报名那天他专门定了闹钟提醒，结果准点却没收到公众号推送，等他回复关键词文章才出来，检查了一遍，可能是因为网络延迟等等原因，反正最终的结果就是他没有正点收到文章的推送，导致没报上名。

等他打开文章去看评论区，基本上是一片哀嚎，说网络不好或者说手慢没抢到的。

他没报上名也很懊恼，因为他觉得 “我都定了闹钟准时守着了还没报上名，网络延迟也不是我的锅啊”，一般情况下，我们吐槽两句，自认倒霉也就得了。

但是他决定再试试，他给公众号留言，然后又通过其他渠道加上了公众号运营者的微信，发送了一条消息，大意是自己因为网络原因没报上名，但是很喜欢这节课的内容，希望能报上这堂课，如果实在没有名额，可以等等看有没有已报名学员想退出的，把他列在第一候补位置。

运营者收到他的微信，回复他好的，下午帮他留意一下，幸运的是，下午真的有多余的候补位，他如愿报上了名。

如果这位朋友受到阻碍之后就放弃了，他可能就错失了这次机会。

虽然这个例子只是一堂课而已，错过了无非是多等几个月开下一期，但是人生还有很多 “伪装成很困难的重要机会”，你必须要 “再试试” 才能进入下一关。

有时候困难它只是一个筛选器，筛选掉那些在第一关稍微碰壁就放弃的人，但是总有人有其他各种各样的方法晋级了，秘诀无非三个字，“再试试”。

我一直认为官方的路是最拥挤的路，如果你看到的信息大家都能看到，那就基本没什么利好。你要活用你的技能和信息源，胆大细心的去发现那些不被大多数人知道的门路。

有个最典型的应用就是 “求职”。

我认为求职可以走的流程：

1. 在求职 APP / 官网投简历

2. 问朋友圈有没有人认识该公司员工，寻求内推（再试试 1）

3. 在社交 APP 上搜索员工信息发私信寻求内推（再试试 2）

4. 用企查查之类的网站查公司的小道信息，蒙个机会（再试试 3）

5. 参加该公司组织的线下活动，当志愿者，结交公司员工，寻求内推（再试试 4）

6. 上门拜访，争取面试机会（再试试 5）

但大多数人都只尝试了第一步，后面几步可能因为各种原因放弃了。

如果真的想得到某个机会，关键在于你确信自己尽力了吗？

再试试吧，说不定你就进入下一关了呢？